– Rekrutterer vi livsviktig kompetanse ved å lyse ut 45,75 prosent stillinger?
– Mange kommuner lyser ut stillinger nærmest på autopilot uten at bemanning og kompetansebehov blir vurdert, skriver Mari-Ann Benonisen.
– Mange kommuner lyser ut stillinger nærmest på autopilot uten at bemanning og kompetansebehov blir vurdert, skriver Mari-Ann Benonisen.
Operasjonsavdelinger og utdanningsinstitusjoner mangler en organisatorisk struktur og kultur som støtter opp om kunnskapsbasert praksis. Det kan påvirke pasientsikkerheten.
Samfunnet kan ikke unnvære oss som jobber innen helse og omsorg.
En person som har utgitt seg for å være sykepleier, skal ha jobbet tre år i Tvedestrand kommune.
Sykepleiere kan føle seg alene om ansvaret rundt legemiddeladministreringen. For eksempel hvis lis 1-legen spør «hva synes du vi skal gi»?
Med veiledningsmetoden Newborn Behavioral Observation (NBO) kan jordmødre møte foreldrenes forventning om hjelp på en individuell og kunnskapsbasert måte.
Hvor opptatt er høgskoler og universiteter av å utdanne sykepleiere til fremtidens helsevesen?
Innen 2020 skal 15 000 flere sykepleiere og like mange helsefagarbeidere få videre- og etterutdanning, lovet statsminister Erna Solberg under valgkampen i fjor. Prislapp 1,8 milliarder. NSFs forbundsleder finner ikke pengene.
Det er ganske tøft å være student, sånn i utgangspunktet. Enda tøffere er det å være student når matprisene går opp, rentene til Lånekassen går opp og leieprisene går opp.
Det meldes stadig om kutt og kriser rundt om i norsk helsevesen. Vi har spurt noen eksperter om hvorfor pengene så ofte ikke strekker til.