Harstad kan miste 50 årsverk i helse og omsorg
Harstad har hatt et stort overforbruk på helse og omsorg, så nå skal det skjæres ned for 39 millioner. Men feilføringer kan ha gitt hjemmetjenesten et falskt overforbruk over mange år.
958 treff for Arbeidsmiljø
Aldri har flere menn vært sykepleiere
I løpet av ti år har antallet menn som utøver sykepleie, økt med nesten 40 prosent. Kjønnsbalansen i sykepleieryrket er i endring, men fortsatt er knapt 10 prosent av sykepleierne menn.
Kulturelt mangfold kan skape humor og bygge broer i helsevesenet
Som migrantsykepleier kan man oppleve situasjoner der språkbarrierer eller kulturelle forskjeller fører til svært komiske øyeblikk eller misforståelser.
Derfor slutter sykepleiere på sengepost – og slik kan de bli værende
Stor arbeidsbelastning er en sentral grunn til at sykepleiere slutter på døgnområder. Mellommenneskelige tiltak og utviklingsmuligheter er viktig for å få dem til å bli.
Hvordan få sykepleiere til å se på sykehjem som en fremtidig arbeidsplass?
Økt tydelighet og anerkjennelse av sykepleiers rolle i sykehjem kan bidra til at flere forblir i jobben.
Følger ikke uniformsregler
Sykepleiere følger uniformsregler i mindre grad enn kabinpersonell. Dette kan gi dårligere hygiene.
Pleie- og omsorgssektoren som lærende organisasjon
Artikkelen beskriver en modell for refleksjon i pleie- og omsorgstjenesten, med fokus på bedre mestring av utfordringer de ansatte i organisasjonen møter i arbeidshverdagen.
Sykehjemmet som ikke ville legges ned
Bodø kommune har tidligere villet legge ned Furumoen sykehjem, men har blitt stoppet av lokalt engasjement. Nå er de ansatte urolige for at det kommer et nytt forsøk på nedleggelse med høstens budsjettforslag.
Sykepleiere er helt avgjørende for helseberedskapen
Det kan ikke komme som noen bombe at mangelen på helsepersonell er den kanskje mest kritiske faktoren for vår helseberedskap. Fleksibilitet, omstilling og omdisponering av helsepersonell er løsningen i ny stortingsmelding.
Annonse
Annonse
Annonse
Mest lest
Quiz
