– Viktig at det går en rød tråd gjennom voldsarbeidet
– Hva vi gjør ved mistanke om, eller ved forebygging av vold, skal ikke være opp til hver enkelt, sier ledende helsesøster i Elverum kommune, Jeanette Weidemann Brenna.
– Hva vi gjør ved mistanke om, eller ved forebygging av vold, skal ikke være opp til hver enkelt, sier ledende helsesøster i Elverum kommune, Jeanette Weidemann Brenna.
«Tunga rett i munnen. Lete etter legen. Springe rundt. Allerede 10 000 skritt. Klokken er ikke tolv, engang.» Slik skildrer Veronika Sofie Sommerbakk en dagvakt på avdelingen.
Det er flott at de sykehusansatte har en sterk arbeidstakerorganisasjon i ryggen og en arbeidsgiverorganisasjon som også tar ansvar i krevende tider, men hva med førstelinjen? spør helsesykepleieren.
På slutten av vakten har vi satt av tid til debrifing der vi diskuterer hvordan vakten har vært, hvilke utfordringer vi sto i og hvordan vi løste det. Det er et viktig HMS-tiltak som Sykehuset Østfold nå ønsker å fjerne.
– Målgruppen er alle som gruer seg litt ekstra eller lurer på hvordan ting ser ut, forteller radiograf Gunhild Knutsen ved Stavanger universitetssykehus.
Gjennom lek lærer barna om sykehusmiljøet, og studentene får verdifull erfaring i å kommunisere med de minste.
Magnus Nybakk Pettersen mener han har gode forutsetninger for å delta i realityprogrammet «Norges tøffeste». Han er tross alt sykepleier.
Krysspress og mange nye oppgaver gir sykepleiere på sykehjem og i hjemmetjenesten dårlig samvittighet. Det har betydning for kvaliteten på omsorgen til pasientene, viser studie.
Sykepleiere må skille mellom god og dårlig behandling. På samme måte bør kritikere kunne skille mellom god og dårlig litteratur.
Ledelsen påvirker arbeidsmiljøet mer enn regelverk gjør. Å utvikle gode ledere kan redusere sykefraværet i helse- og sosialsektoren.