Forførende samhandlingsreform
Samhandlingsreformen bruker mange positivt ladede ord, men medfører nye og krevende oppgaver for kommunehelsetjenesten.
Samhandlingsreformen bruker mange positivt ladede ord, men medfører nye og krevende oppgaver for kommunehelsetjenesten.
Det er sjelden automatikk når det kommer til lønn.
Det å ikke tilby studentene en tariffestet lønnsstige er mildt sagt å leve på godviljen til studenter. De bringer livsviktig fagkompetanse inn i en underbemannet arbeidshverdag.
Et enstemmig styre i Helse Møre og Romsdal sa ja til å holde barneavdelingen i Kristiansund åpen også i helgene.
Palliasjon og terminalomsorg er nærast daglege arbeidsoppgåver i sjukeheimen etter samhandlingsreformen.
Det er flere gode eksempler på hvordan god oppgavedeling fører til bedre resultater og blant annet gjør at sykepleiere får bedre tid til å gjøre det de er utdannet til.
Flere sykehjem i Trondheim leier inn vektere for å sikre de ansatte mot demenssyke, utagerende beboere, skriver Adresseavisen.
Sykehus blir målt på antall korridorpasienter, og en beleggsprosent over 85 beskrives positivt. Pasienter flyttes derfor til ledig plass i en annen avdeling selv om pasienten sykdomsmessig ikke hører hjemme der.
92 prosent av kommunene opplever det som ganske eller meget utfordrende å få fatt i sykepleiere.
Spesialisthelsetjenesten aner ikke hva de ansatte faktisk kan, og ikke hvor mye den bruker på kompetanseutvikling.