Ikke perfekt - men profesjonell
Det er menneskelig å bli irritert på pasientene. Men det er ikke profesjonelt å vise det.
Det er menneskelig å bli irritert på pasientene. Men det er ikke profesjonelt å vise det.
Vi er bekymret for den urealistiske belastningen som skal legges på den enkelte student når man nå skal starte en tre-semester-ordning på HiOA, skriver NSFs studentleder, Thea Martine Olsen.
NTNU har lagt om stilen når de rekrutterer sivilingeniørstudenter. Nå er andelen jentesøkere dobbelt så stor som i 2005. Oppskriften kan også brukes for å få flere gutter til sykepleien.
Politikere har lenge hatt fokus på «faglig forsvarlighet» som norm for kvalitet. Nå må vi åpne øynene for at dagens pasienter og helsevesen krever mer, skriver Ann-Chatrin Linqvist Leonardsen.
På Nesoddtunet sykehjem ansetter de mer enn gjerne unge menn som assistenter. Det har det blitt flere sykepleiere av. Og mer latter på avdelingene.
For første gang skal sykepleierutdanninger kvotere gutter.
Praksisplasser skal gi studentene arbeidspraksis. Her skal erfarne sykepleiere vurdere om vi er gode nok sykepleiere. Men hva med dem som evaluerer oss? Er de gode nok til å evaluere? spør sykepleierstudenten.
Linn Oppegaard er kalt Norges raskeste hjemmesykepleier.
Givende. Krevende. Disse to ordene står tilsynelatende i motsetning til hverandre, men for oss sykepleiere er det to ord som oppsummerer den jobben vi står i hver dag.
Ved å implementere mentorordninger og tverrfaglige møter kan helsevesenet legge grunnlaget for en mer bærekraftig og støttende fremtid for sykepleiere.