Skal vi holde på gode medarbeidere, må vi investere i dem
Faglig engasjement, arbeidsglede og tett oppfølging av nyansatte har bidratt til det gode arbeidsmiljøet på transplantasjonskirurgisk sengepost ved Oslo universitetssykehus.
Faglig engasjement, arbeidsglede og tett oppfølging av nyansatte har bidratt til det gode arbeidsmiljøet på transplantasjonskirurgisk sengepost ved Oslo universitetssykehus.
“Tjen dine egne penger, og du kan gjøre hva pokker du vil!”
De sentrale forhandlingene i årets mellomoppgjør er over. Protokollene er signert. Hva får sykepleierne?
Overtidsdommen risikerer å gjøre deltidsstillinger mer lønnsomme enn heltid. Det svekker både pensjonsopptjening, insentivene til heltid og fleksibiliteten for deltidsansatte.
Selvbestemt turnus kan muligens ha en positiv effekt på den ansattes helse og velvære. Slik konkluderer Cochrane-samarbeidet etter å ha gått systematisk gjennom relevant forskningslitteratur.
En radiograf ved et omsorgssenter har gått i en sykepleier 1-stilling – med sykepleiertittelen på brystet.
Helsepersonell ringer arbeidslivstelefonen og forteller at opp mot 60 prosent av stillingen de har, består av ekstravakter.
Fire forfattere ga tre forskjellige perspektiver på seminar om flerkulturelt arbeidsliv.
Streiken er over i kommunesektoren, inkludert Oslo. I Staten fortsetter Unio streiken.