Sykepleier mistet jobben over natten: – Tingretten har gitt henne jobben tilbake

Åtte ansatte som saksøkte Oslo kommune, har vunnet frem i tingretten. En av dem er sykepleier.

De åtte er også tilkjent erstatning.

Overtok alt – bortsett fra de ansatte

Uenigheten oppsto da Oslo kommune overtok driften av Basistjenestene ved Ljabrubakken Omsorg pluss, et boligkompleks med omsorgsboliger. De åtte var ansatt av Stendi Senior AS før kommunen overtok i mars 2024.

Oslo kommune overtok hele virksomheten – bortsett fra de ansatte.

– Å stå uten jobb over natten er dramatisk, sier Magnus Buflod, advokat i Norsk Sykepleierforbund (NSF).

Sju av de ansatte er medlemmer i Fagforbundet, én er medlem i Norsk Sykepleierforbund (NSF).

Buflod har bistått sykepleieren i saken.

Krevde at rettighetene ble overført 

NSF-sykepleieren og de andre ansatte krevde at rettighetene og pliktene de hadde i arbeidsavtalen med Stendi, ble overført til Oslo kommune.

De krevde også erstatning.

Oslo kommune ba om full frifinnelse.

Saken gjelder retten til et fortsatt arbeidsforhold og krav om erstatning og oppreisning.

– Er vernet av reglene om virksomhetsoverdragelse

Sykepleieren fikk altså fullt medhold i Oslo tingrett.

– Tingretten har gitt henne jobben tilbake, sier NSF-advokaten. 

Det samme gjelder Fagforbundets medlemmer.

Ljabrubakken Omsorg pluss er et botilbud med servicefunksjoner, som resepsjon, kantine og aktivitetssenter. Beboerne bor i sine egne leide og møblerte boliger, som er tilrettelagt for eldre. Hjemmetjenesten har base på huset.

Boligkomplekset, som ligger i Nordstrand bydel, består av 54 leiligheter.

Kommunen nektet å overta de ansatte, og mener at det ikke har vært en virksomhetsoverdragelse.

Det er altså feil, mener retten. Reglene for slik overdragelse gjelder selv om kommunen ikke har tatt over de ansatte.

Se faktaboks om hva loven sier nederst i saken.

– Hva er det viktigste i denne dommen?

– At arbeidstakerne er vernet av reglene om virksomhetsoverdragelse, selv om kommunen ikke overtok noen ansatte, sier NSF-advokat Magnus Buflod.

Sykepleieren var leder

Sykepleieren som Buflod har bistått, hadde en lederstilling. 

Hun ønsker ikke å kommentere dommen nå, siden den ikke er rettskraftig.

Fristen for å anke er i begynnelsen av januar.

Se hva kommuneadvokaten sier lenger nede i saken.

Var de ansatte beskyttet? Eller sto kommunen fritt?

Magnus Buflod utdyper hvorfor dommen er viktig:

– Ifølge dommen har de ansatte rett til å følge med virksomheten uavhengig av om det er kommunen som setter arbeidet ut til andre, eller om kommunen tar det tilbake, slik situasjonen var denne gangen. Det gir vern uavhengig av hvilken vei den politiske vinden blåser.

– Det sentrale spørsmålet var om de ansatte var beskyttet og derfor hadde rett til fortsatt jobb i omsorgsboligene eller om kommunen sto fritt, sier Buflod.

– Dommen viktig for langt flere enn de åtte

Alle saksøkerne fikk altså medhold i at deres arbeidsforhold er overført til kommunen.

– Betyr dette at hvis dommen står seg, så vil de ansatte få jobben tilbake?

– Ja, sier advokat Buflod.

Han konstaterer:

– Dette er en viktig prinsipiell avklaring.

– Er du overrasket over noe i dommen?

– Nei, egentlig ikke. Samtidig er det første gang spørsmålet kommer opp i en sak der det ikke er overført noen ansatte. Blir dommen stående, stadfester den at det ikke er mulig å omgå reglene ved ikke å overta noen ansatte.

– Dette gjør dommen viktig for langt flere enn de åtte arbeidstakerne i saken, poengterer Buflod.

Flere hundre tusen i erstatning

Dommen for de enkelte er delt i to:

Om ansettelsesforholdene: De ansattes rettigheter og plikter som fulgte av arbeidsavtalene med Stendi, er overført til Oslo kommune.

Om erstatning: De ansatte tilkjennes erstatning med beløp mellom 40 000 og drøyt 460 000 kroner.

Erstatningssummene varierer fordi de ansatte har hatt ulike stillingstørrelser og ulik lønn.

– Samarbeidet godt med Fagforbundet

Hovedforhandlingene foregikk 4. til 6. november. Dommen falt 27. november.

Det var Fagforbundet som først tok ut stevning 24. april på vegne av sine medlemmer. 

Sykepleierforbundet tok ut stevning 26. april på vegne av sitt ene medlem med samme påstand. Søksmålene ble behandlet i en felles sak av tingretten.

– Dette er en viktig sak uavhengig av hvor du er organisert. Vi advokater har samarbeidet godt, sier NSFs Magnus Buflod.

Kommunen: Vil ta stilling til ankespørsmålet

Oslo kommune påsto seg frifunnet i begge saker.

Marianne Aasland Kortner fra Kommuneadvokaten i Oslo sier til Fagbladet at kommunen har mottatt dommen og vil ta stilling til ankespørsmålet innen utløpet av ankefristen.

– Utover det har vi ingen kommentarer til dommen per nå, sier hun.