Her er fagdagen en del av turnus

Fagdagen ble holdt 14. november, og spesialsykepleier Solum fungerte som fotograf. Sykepleien har fått lov til å dele bildene med leserne.

– Dette er ikke noe vi kan ta for gitt, og det er ikke mange steder de har det, forteller spesialsykepleier Kari Elisabeth Solum om at Farsund omsorgssenter har de fagdager lagt inn i turnusen.

Avdelingsleder Kristin Kjørkleiv kjemper for at alle ansatte skal få en faglig oppdatering.

– Da er det et godt virkemiddel å ha to fagdager som er planlagt inni turnusen, sier spesialsykepleier Kari Elisabeth Solum.

Hun forteller at dette tilfører både avdelingene ved Farsund omsorgssenter, ansatte, pasienter og pårørende stor verdi.

– Kunnskap rundt de faglige utfordringer vi har til daglig er økende. Disse fagdagene er derfor et gode som også pasienter og pårørende får nytte av, sier hun.

Øver HLR og utstyr

En gang i året har de oppfriskning av hvordan medisinskteknisk utstyr brukes. Det pusses på kunnskaper om hjerte og lungeredning, samt brann.

– Vi tar også en gjennomgang av hva organisasjonene trenger og innspill fra de ansatte. Denne gang ble det terapeutisk mestring av vold, bruk av medisinskteknisk utstyr, kommunikasjon med pasienter og pårørende og det gode pasientforløp, som ble prioritert, forteller hun.

2 Kommentarer

Trille

Sykepleier

2 months siden

Fagdager har dessverre en tendens til å forsvinne etterhvert. Vi har i løpet av et par år gått fra 4 til 2 pr år. De blir vel helt borte til slutt....

Svar

Bjørn Inge Hindenes

Fagutviklingssykepleier

2 months siden

Vi er stolte av å ha implementert årsturnus med to planlagte fagdager i løpet av 52 uker for alle ansatte. Dette gir en unik mulighet til å kombinere forutsigbarhet i hverdagen med faglig påfyll, uten at det går utover bemanningen eller kvaliteten på tjenestene. Det er givende å se hvordan denne modellen skaper både trivsel og utvikling – til det beste for både ansatte og pasienter!