Er tynne bomullsbukser rett arbeidsantrekk i arktiske strøk?

I desember fikk vi opptil en meter med snø i løpet av et døgn i deler av Nord-Norge. De siste dagene har vi lest og hørt om snøkaos sørpå. Snø og kuldegrader er imidlertid helt vanlig for oss her nord. I 1997 opplevde Tromsøværinger å få 240 centimeter med snø. Det var ny snørekord.

Vi bor i et langstrakt land, med både by- og distriktskommuner, og alle kommuner plikter å tilby hjemmetjenester hver time, hver dag, 365 dager i året. Det kanskje ikke alle vet, er at halvparten av landets kommuner har et innbyggertall under 5000. Og jo mer landlig en kommune er, desto vanligere er det med lange avkjørsler og en aldrende befolkning.

Lite egnet i snø og kulde

For ansatte i slike kommuner er det helt normalt å møte på en ubrøytet vei. Men selv om vi bor og jobber langt mot nord, står ikke arbeidstøyet til ansatte i hjemmetjenesten i stil med vær og vind. Ansatte får som oftest utdelt en bomullskittel og bomullsbukse. Det sier seg selv at slike klesplagg er lite egnet i snø og kulde.

Bomullsuniformen er derimot fin på sommerdager, men sommerdager er ikke det vi har mest av nord for polarsirkelen. Noen kommuner har gått til innkjøp av jakker og bukser til sine ansatte. Det er bra, men langt fra virkeligheten til alle ansatte i hjemmetjenesten.

Nord for polarsirkelen er det i tillegg mørketid fra november til januar. Er du heldig, kan det hende at kommunen har tatt seg råd til å kjøpe inn utstyr som lommelykter. En lommelykt gjør det faktisk litt enklere å finne frem når veien er gjensnødd, men den beskytter ikke mot snø og kulde som fester seg til tynne bomullsbukser.

Helt annerledes for brannmannen, feieren og vaktmesteren

I mer mannsdominerte yrker forlanges det i langt større grad at klær og utstyr skal være på plass. En brannmann og en feier har klær og utstyr som er tilpasset arbeidsoppgavene, og brannsjefen pålegger sine ansatte å bruke nødvendig klær og utstyr. I teknisk etat har også ansatte klær og utstyr tilpasset sine arbeidsoppgaver.

Jeg kom tilfeldigvis i prat med en vaktmester her om dagen. Han jobber i en kommune og kunne fortelle at han får utdelt jakke, kjeledress til vinterbruk, t-skjorte, genser, bukse, sommersko og egne vintersko. I samme kommune har ansatte i hjemmetjenesten en bomullsuniform og tilgang til én ytterjakke.

Et av målene for enhver kommune må være at ansatte i hjemmetjenesten skal ha full bekledning på arbeidsgivers regning på lik linje med ansatte i mer mannsdominerte yrker. Hvordan kan vi ellers stå inne for det å bli omtalt som et av verdens mest likestilte land? Det er valg i 2023. Kanskje er det betimelig å kontakte en politiker og diskutere yttertøy til ansatte i hjemmetjenesten.