NSF med konkrete forventninger
NSFs forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen, forventer mer penger til skolehelsetjeneste, utdanningsplasser, psykisk helse og rus i revidert nasjonalbudsjett.
NSFs forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen, forventer mer penger til skolehelsetjeneste, utdanningsplasser, psykisk helse og rus i revidert nasjonalbudsjett.
Forskningsrådets fokus for velferdsteknologien blir for snever, mener Eli Gunhild By.
De nordiske landene har omtrent samme utfordringer med stor mangel på sykepleiere, og at mange forlater yrket etter kort tid. En ny studie har undersøkt hvorfor og funnet svar.
Sykepleiefaglig veiledning kan gi kolleger en følelse av fellesskap og bidra til et godt arbeidsmiljø. Det kan også gi arbeidstakerne styrke til å tåle utfordringer.
– Sykepleiere skal ikke bli leger, og helsefagarbeidere skal ikke være sykepleiere, sier NSFs forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen. NSF har gjennom mange år etterlyst en mer systematisk gjennomgang av oppgavedeling.
NSFs forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen er ikke imponert. – Ingenting av dette løser utfordringene vi står i nå.
Sykepleier og klinikkdirektør ved Kongsberg sykehus, Eva Håheim Pedersen, er årets helseleder 2016. Bent Høie overrakte prisen.
Sykepleiere mister troen på at faglig utvikling nytter når arbeidsmiljøet preges av lav tillit og fastlåste rammer. Ansatte vet at noe bør endres, men har liten forventning om at forbedringer faktisk skjer.
En enhet i Helse Midt-Norge har 60 prosent ansatte uten spesialisering i intensivsykepleierstillinger, mens en enhet i Helse Sør-Øst topper listen med sine 73 prosent, viser tall fra Riksrevisjonen.