Innleie av sykepleiere fra vikarbyråer er tverrpolitisk villet pengebruk
Vikarbruken i det offentlige helsevesenet er god butikk for bemanningsbyråene. Kommunene er gode kunder, skriver Lisbeth Ovidie Storvik.
Vikarbruken i det offentlige helsevesenet er god butikk for bemanningsbyråene. Kommunene er gode kunder, skriver Lisbeth Ovidie Storvik.
En dansk sykepleier ble uglesett av ledelsen etter å ha kritisert sikkerheten i psykiatrien. Interne e-poster avslører at de jobbet for å hindre ham i å få nye jobber i regionen.
Helsepersonell er ikke nøytrale til lidelse. Når sykehus bombes og helsearbeidere angripes, har vi et ansvar for å reagere.
Sykepleieren tapte på alle punkter i dommen fra Follo tingrett. Retten slår fast at det er tale om så massive, åpenbare og vedvarende pliktbrudd at arbeidsgiver ikke hadde annet valg enn å avslutte arbeidsforholdet. Dommen blir anket.
Må alle sykepleiere være for innvandring, for å ta imot flere asylsøkere og imot Listhaugs salver?
Lojalitet, lojalitetsplikten og lojalt er nevnt til sammen åtte ganger i Nesodden kommunes etiske retningslinjer for sine ansatte. Oslo nevner ikke begrepet i det hele tatt, og i Bærum nøyer de seg med å nevne lojale én gang.
– Det er ikke tilfeldig at helsetjenesten på alle nivåer leverer godt i kriser, slik vi så det 22. juli 2011 og slik vi har sett det gjennom pandemien det siste drøye året. Men det er ikke gitt at det fortsetter, skriver Hafstad.
Lojaliteten ligger hos pasienten. Bare spør sykepleieren ved pasientsengen, avdelingslederen, enhetslederen, klinikklederen eller direktøren.
Men er det mer enn ord?
Myndighetene kan ikke lenger hvile seg på at sykepleiere er villige til å ofre liv og helse for arbeidet.
Mange erfaringskonsulenter opplever lojalitetsdilemmaet som særlig vanskelig: Skal jeg følge arbeidsgiver eller stå opp for brukerne av tjenesten? Dette er en problemstilling som ledere bør ta tak i, mener Morten Brodahl.