Nesten alle sykepleierne gikk opp i lønn da kommunen overtok
Over 20 av de 25 sykepleierne gikk opp i lønn etter at driften av Uranienborghjemmet ble overført fra kommersiell virksomhet til kommunen. En av dem gikk opp nærmere 90 000 kroner.
Over 20 av de 25 sykepleierne gikk opp i lønn etter at driften av Uranienborghjemmet ble overført fra kommersiell virksomhet til kommunen. En av dem gikk opp nærmere 90 000 kroner.
– Inntrykket mitt er at sykepleiere har blitt lærere for å slippe å være sykepleiere. Det er ikke en ideell motivasjon til å være oppdatert og å kunne utfordre helsetjenesten, sier Gunnar Bovim.
- Vi er i hvert fall dyktige til å spise opp, fastslår sykepleier i Trondheim.
– Vi ønsker å vise frem mangfoldet og gi nyutdannede en trygg karrierestart, sier Mette Sund, prosjektansvarlig for Trondheim kommunes trainee-program for sykepleiere.
– Det er ikke vanskelig å forstå at enkelte mener at aktiv dødshjelp må være opp til hver enkelt. Det har jeg en stor respekt for. Likevel mener jeg at en naturlig død er en verdi vi må kjempe for, skriver lederen i Rådet for sykepleieetikk.
– For å tilby gode tjenester for barna og deres familier, bør vi etablere barnepalliative team ved hver av landets 19 barne- og ungdomsklinikker, skriver innleggsforfatterne.
I Sverige har hver fjerde ambulansesykepleier vært involvert i trafikkulykker med ambulansen. Hver tredje kjenner en kollega som har en problematisk rusmiddelbruk. Fire av ti synes ambulansene bør utrustes med alkolås.
Ingen utfordrer Lill Sverresdatter Larsen som leder i NSF. Men fem skal slåss om de to nestledervervene.
Vi har aldri ment at noen skal «ta over» helsevesenet, men at disse yrkesgruppene kommer til å være avgjørende for å møte behovet for formell kompetanse i sektoren, er vel hevet over enhver tvil.
Hvor har pasienten sår, og når ble venfloner eller urinkateter satt inn? Den typen informasjon kan helsepersonell i Midt-Norge dele med hverandre gjennom pasientavatarer.