Vi bør tenke annerledes rundt veiledningskompetansen
Det nåværende tilbudet om formell veiledningskompetanse er for lite fleksibelt for arbeidslivets behov og gagner verken studenter, veiledere eller helsetjenesten.
Det nåværende tilbudet om formell veiledningskompetanse er for lite fleksibelt for arbeidslivets behov og gagner verken studenter, veiledere eller helsetjenesten.
Det er god grunn til å feire den internasjonale sykepleierdagen 12. mai. Regjeringen kan bidra ved ikke å gi arbeidsgiver rett til å fastlegge turnus ensidig.
– Det viktigste infeksjonsforebyggende tiltaket er å ikke legge det inn når det ikke er indikasjon, sier Mette Fagernes i Folkehelseinstituttet.
Hvem vet når det er fare for liv og helse på grunn av en streik? Statsforvaltere melder daglig til Helsetilsynet. Men innholdet er hemmelig så lenge streiken pågår.
– I lengden kan vi ikke akseptere at helsepersonell utgjør en risiko for pasientene, sier helsedirektør Bjørn Guldvog.
Sykepleiermangelen er en kjent, varslet krise. Jeg mener praksisstedene også har et ansvar i denne sammenhengen. De kan være med å løse krisen dersom de bruker kompetansen og ressursene sine på en bedre måte, skriver innleggsforfatteren.
Fikk i seg 600–900 ganger daglig dose anbefalt for gravide.
Veiledning av studenter får en del oppmerksomhet for tiden. Og bra er det! Jeg tenker at det viktigste med veiledning er at den er til det beste for pasienten.
Sykepleiere sier til NSF at det er krevende når arbeidsgiver er gitt så vidtgående fullmakter som koronaavtalen åpnet for. Mange er slitne. Nå må arbeidsgiver igjen forholde seg til det normale avtaleverket.
Rundt 90 av 110 plasser ble borte på grunn av koronautbruddet.