Stressa sykepleiere i kommunene
Krav om effektivitet og ressursutnyttelse i kommunehelsetjenesten gjør at sykepleiere opplever stor avstand mellom ideal og realitet.
Krav om effektivitet og ressursutnyttelse i kommunehelsetjenesten gjør at sykepleiere opplever stor avstand mellom ideal og realitet.
Hva må til for at sykepleierstudenter skal få et godt førsteinntrykk av å jobbe i kommunehelsetjenesten? En ny modell for praksis byr på tre konkrete forslag.
NSF-leder Eli Gunhild By er mest bekymret over manglende vilje til å satse på sykehusene. – Men også kommunehelsetjenesten er underfinansiert, sier By om forslaget til statsbudsjett.
I Hammerfest betalte hver innbygger 2500 kroner hver for å leie inn vikarer til kommunehelsetjenesten i 2017.
Myten om den gode død ble knust for sykepleier Anna Hansen i møte med virkelighetens realiteter i kommunehelsetjenesten. Hun håper LCP ikke avskaffes.
Har du mastergrad, går med en forskerspire i magen og ønsker å styrke kommunehelsetjenesten? I Tromsø kommune utlyses det nå for første gang i historien to doktorgradsstillinger for nettopp det.
– Vi jobber fortsatt for gammeldags og tungvint på norske sykehus og i kommunehelsetjenesten, fastslår jordmorleder Hanne Charlotte Schjelderup.
– Kommunehelsetjenesten er utsatt for stram økonomisk styring og kutt, og sykepleiere blir ofte byttet ut med ufaglærte. Hvem skal så se til at pasientene ikke får trykksår?
Skal vi få sykepleiere til å jobbe i kommunehelsetjenesten, må kommunene tilby høyere lønn enn sykehuset. Det er det få som gjør i dag, skriver Karen Brasetvik.