OUS og mutert virus: Ber ansatte avvikle bistillinger
Permisjon med lønn og økt stilling for en periode. Det kan være løsningen når Oslo universitetssykehus ber ansatte avvikle bistillinger, opplyser foretakstillitsvalgt Svein Erik Urstrømmen.
Permisjon med lønn og økt stilling for en periode. Det kan være løsningen når Oslo universitetssykehus ber ansatte avvikle bistillinger, opplyser foretakstillitsvalgt Svein Erik Urstrømmen.
Erfaringene fra Sverige viser at kutt i sykelønnsordningen rammer dem som har minst. Likevel vil flere norske partier stramme inn på retten til full lønn under sykdom.
– Det er ikke en utopi at sykepleiere skal kunne kreve 100 prosent fast stilling i en helsefremmende turnus med en lønn å leve av, sier Liv Heidi Brattås Remo.
– En bemanning som ikke er i samsvar med behovene samt lønn, er begrunnelsene fra sykepleierne. Blant dem som ønsker å fortsette som sykepleier, er arbeidsmiljøet det aller viktigste, skriver Hafstad og Bjørnhaug Johansen.
Det er ikke bare lønn som frister svenske sykepleiere til Norge.
Jeg vil jobbe som sykepleier. Det er et yrke jeg brenner for, men jeg vil også ha arbeidsvilkår og lønn som gjenspeiler det ansvaret jeg bærer på mine skuldre hver dag.
Sykehuset i Vestfold har lykkes med å friste sykepleierstudenter med seks timers lønn for fire timers vakter.
Helse- og omsorgsminister Ingvild Kjerkol (Ap) vil gjerne ha mange flere sykepleiere. Bedre lønn vil hun ikke love – men hun sender et aldri så lite signal.
Turnusplanen kan gå ut over tid med familie og venner. Hvis ikke sykepleiere får bedre lønn og blir mer verdsatt for innsatsen vi gjør, kommer jeg til å slutte i jobben om noen år, skriver Malin Jensen.
– Denne forskjellen snakkes det nesten ikke om, og den vises ikke gjennom lønn, arbeidsvilkår og heller ikke i beredskapsplaner.