Drepende stillhet?
«Jeg melder meg med dette ut av NSF fordi jeg opplever at det har utviklet seg en retorikk fra HTV i min kommune som ikke er forenlig med mitt verdigrunnlag.»
«Jeg melder meg med dette ut av NSF fordi jeg opplever at det har utviklet seg en retorikk fra HTV i min kommune som ikke er forenlig med mitt verdigrunnlag.»
I 2017 brukte helse- og omsorgssektoren for første gang over en milliard på å leie inn vikarer fra vikarbyrå.
Det handler strengt tatt ikke om sykepleierne i det hele tatt, men om gjensidighet mellom privat næring og offentlige tjenester, skriver Lill Sverresdatter Larsen.
– Situasjonen er veldig alvorlig og tøff for sykepleiere, tillitsvalgte og ledere som står i dette nå, sier NSFs fylkesleder i Viken, Linda Lavik.
Samtidig som Norge har 200 000 arbeidssøkere, mangler norske virksomheter 46 000 ansatte. Det samfunnet mangler aller flest av er sykepleiere, ifølge Navs bedriftsundersøkelse.
– Uforsvarlig å opprettholde avdelingen uten kvalifisert personell, sier helse- og omsorgssjef Cathrine Pedersen i Kongsvinger kommune.
– Jeg skjønner at sykepleierne ikke er fornøyde, sier Silje Naustvik, nestleder i NSF. Hun ser det ikke som unaturlig at medlemmene også vil rette misnøyen mot NSF. – Men vi er på lag med sykepleierne.
Hjemmesykepleierne i Tromsø får endelig yttertøy betalt av kommunen. – Vi har bedt om jakke, bukse og sko, sier Mari-Ann Benonisen.
Ansatte i helse- og omsorg og industri- og byggfag skal dele kompetansepott på 30 millioner kroner.
En anstendig lønnsutvikling er en forutsetning for å gjøre noe med sykepleiermangelen i kommunene, skriver Ingrid Berg Selfjord.