Snakk om lønn!
Lønn er kanskje ikke det som fikk mange til å velge sykepleieryrket i utgangspunktet. Men det er på tide å si at det faktisk betyr noe.
Lønn er kanskje ikke det som fikk mange til å velge sykepleieryrket i utgangspunktet. Men det er på tide å si at det faktisk betyr noe.
Denne boka om helsevesenets møte med koronapandemien kan og bør leses av alle.
– Når du får spørsmålet «hvorfor må jeg dø?», så er det hardt, du vet ikke alltid hva du skal si. Samtidig er det en utrolig givende jobb, forteller Linda Sunne. Hun er sykepleier og jobber med palliasjon.
– Det er ikke en utopi at sykepleiere skal kunne kreve 100 prosent fast stilling i en helsefremmende turnus med en lønn å leve av, sier Liv Heidi Brattås Remo.
Sykepleiermangelen vil særlig ramme eldreomsorgen. Kommunene må ta grep, for det finnes ingen quick fix.
– Det viktigste for å rette opp sykepleiermangelen, er å få flere deltidsarbeidende over i heltid. Det er også et smitteverntiltak, mener NSF-ledelsen – som fikk gehør i møte med statsminister Erna Solberg fredag.
Applaus til sykepleiere. Men til alle sykepleiere! Sykehusene får stor oppmerksomhet, men ikke glem kommunehelsetjenesten. Det er jo her vi finner flertallet syke og sårbare, skriver innleggsforfatteren.
Malin Aune Larsen (26) er på plass i Fukuoka i Japan. Hun er reserve til OL-troppen i håndball og har bare praksis igjen av sykepleierutdannelsen.
Sykepleierne jobber mer under pandemien. Det fører til mer lønn, men også høyere sykefravær, melder SSB.
Sykepleiere er der når vi blir født, tar imot oss når vi er små og møter Helse-Norge for første gang, og tar vare på oss når vi blir gamle og har behov for hjelp. Dere bidrar til å redde liv, men dere bidrar også til å sette pasienter i stand til å fortsette å leve livet.