– Far skal ikke dø alene. Punktum!
– Å dø er en del av livet og de pårørende må involveres uavhengig av en pandemi eller ikke, skriver Lill Sverresdatter Larsen.
5053 hit for Kompetanse
Nav: Norge mangler 7000 sykepleiere
Samtidig som Norge har 200 000 arbeidssøkere, mangler norske virksomheter 46 000 ansatte. Det samfunnet mangler aller flest av er sykepleiere, ifølge Navs bedriftsundersøkelse.
Ny rapport: Å få sykepleiere til å stå lengre i yrket vil kreve mye ressurser
Helsedirektoratet mener det finnes en stor arbeidskraftreserve blant sykepleiere som går av med pensjon før de har fylt 65 år. Oslo Economics ble hyret inn for å gi svar på hvilke tiltak som må til.
Jordmorundersøkelse: – Resultatene fra disse undersøkelsene er de beste dataene Norge har
Nesten 85 prosent av jordmødrene har ansvaret for andre pasienter, samtidig som de har omsorg for aktivt fødende, viser Jordmorforbundets årlige medlemsundersøkelse.
Annonsen kunne vært for en helsesykepleierstilling, hadde det ikke vært for arbeidsvilkårene
Flere tiltak må på plass før vi kan begynne å snakke om å rekruttere og beholde høykvalifiserte helsesykepleiere.
– Hvem skal utdanne morgendagens sykepleiere?
– Vi står ikke bare overfor en akutt mangel på sykepleiere. Vi vil også mangle underviserne som skal utdanne dem. I løpet av syv år vil over 30 prosent av dagens sykepleielærere ha gått av med pensjon.
– Sykepleiere i lederposisjoner vil bidra til at regjeringen når sine mål
– Uten sykepleielederes direkte involvering i prioriteringsdebatter og beslutningsprosesser, vil helsetjenesten svekkes, skriver innleggsforfatterne.
Lokalvalg 2023: – Er det motvind, må man rope for å bli hørt
– Alle politikerne sier de er opptatt av helse og av eldreomsorg, men når det kommer til reelle tiltak, blir det ullent, sier leder i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen.
Knusende dom om juks feller Ingvild Kjerkol
Statsministeren hadde ikke noe annet valg enn å gi en av sine mest betrodde statsråder fyken.
Målgruppen er 15 000 ansatte – jobber systematisk for å unngå «turnover» og sykefravær
– Vi må få ledere til å forstå hvor viktig det er at det systematiske HMS-arbeidet gir resultater. «Turnover» og sykefravær kan unngås, sier Kristine Knutsen Klepp.
Ads
Ads
Ads
