En drittsekk i oss alle
Vi må være mer tydelige på hva vi betrakter som overgrep på et sykehjem.
1508 hit for Bemanning
Vil - og vil ikke - til nytt storsykehus
Rett før jul fikk de ansatte ved Aker, Ullevål og Rikshospitalet velge om de ville jobbe i det nye Oslo universitetssykehuset (OUS). Minst 33 sykepleiere takket nei og fikk tre måneders sluttlønn. Men åtte personer konkurrerer nå om å bli sykehussjef.
Trenger minst 18 AMK-sykepleiere
AMK-sentralen i Østfold skal flyttes til Oslo-sentralen. Som har fått mulkt for å svare for seint på 113. AMK-leder Rune Gehrken er i evig jakt på operatører.
Handlingsplan for mer heltid
Landsmøtet til Ap nærmer seg. Ufrivillig deltid står på dagsorden. NSF er positive. Men det er lite revolusjonerende å finne i Aps handlingsplan.
– Lær av flytrafikken!
Matematiker Myrna Palmgren tror ikke på penger som stimulans, men mener likevel at helsevesenet har mye å lære fra fly- og bilindustrien.
Jobb for å leve, ikke lev for å jobbe
Mange tror at sykepleiere kan gå hjem fra jobb og legge alt bak seg. Så enkelt er det ikke.
Sommerpraten: Forbundslederens kur mot varme og trette bein
Forbundslederen i Norsk Sykepleierforbund mener de beste ideene ofte kommer på sommeren, uten en PC i nærheten.
Norge bryter menneskerettighetene
Krenkelser og overgrep skjer på norske sykehjem. Sykehjemsforsker Wenche Malmedal viser at omfanget er så stort at det kan omtales som brudd på menneskerettighetene.
Hun har jobbet langvakter i fire år uten eget pauserom
Vaktene er på tolv timer og et kvarter. 10 000 skritt er ikke uvanlig, men likevel får ikke de ansatte et rom med sofa eller lenestol der de kan hvile uten å bli forstyrret.
Ads
Ads
Ads
