Vi kan ikke nok om kjønnsmangfold
Barn og unge har særlig høy tillit til helsesykepleiere. Hvordan de blir møtt her, kan være avgjørende for trygg utvikling hos barn som har spørsmål om kjønnsuttrykk og kjønnsidentitet.
4546 hit for Kompetanse
Går man baklengs inn i fremtiden?
Fra 1. januar ble alle kommuner i Norge pålagt å tilby øyeblikkelig hjelp – døgntilbud. Kan tilbudet bli en sovepute når det gjelder å styrke det kommunale psykiske helsetilbudet? spør artikkelforfatteren.
Sykepleiermangelen skyldes ikke «lekkasje» til kosmetisk dermatologi
Grunnen til sykepleiermangelen er definitivt ikke fordi sykepleiere flykter over til den kosmetiske bransjen. Det er særdeles få som jobber i bransjen av våre 130 000 sykepleiere.
Ny master
Fra høsten er det mulig å bli master i kommunehelse, enten som hjemmesykepleier eller som helsesøster.
– Ikke bekymret for intensivbarna i sommer
– Helt nyutdannede sykepleiere får ikke ansvar for de syke hjertebarna, hevder Sverre Medbø, avdelingsleder og overlege ved nyfødtintensiv på Rikshospitalet, Oslo universitetssykehus.
Vi er ikke unntakstilfeller, Barlo
Jeg synes det er synd at jeg må gå via media for å få en slags dialog med SAK. Det er trist at det i dag går så mange flotte sykepleiere rundt som ikke får utnyttet sin fantastiske kompetanse og kunnskap fordi SAK ikke vet forskjellen på forelesningstimer og total studiebelastning, skriver Marita Seilskjær.
Mot til å møte pasienten sine åndelege tankar og kjensler – ein kvalitativ studie
Sjukepleiarstudentar i praksis opplever at det er lite merksemd på pasientane sine ressursar og behov for åndeleg omsorg.
Livredde på jobb
Redsel og frykt preger hverdagen til sykepleiere og hjelpepleiere som jobber med demente. Det viser en studie gjort ved Høgskolen i Oslo.
Les også: Tiltak mot trusler og vold
Tilbake i hvitt
Jeg har hatt mine første uker tilbake i hvitt. Inntrykkene hagler, skriver Line Spiten.
Vær stolt, modig og tydelig!
Et mye brukt «slagord» i Norsk Sykepleierforbund (NSF) er «tydelig, modig, stolt». Det er blant annet brukt i vervekampanjer og profileringsarbeid. Det er på tide å rokere disse ordene.
Ads
Ads
Ads
