– Ja til mannlige sykepleiere
– Norge har behov for flere sykepleiere, og vi trenger at flere av dem er menn. Dette har NSF Student tatt på alvor, skriver Tor Engevik.
– Norge har behov for flere sykepleiere, og vi trenger at flere av dem er menn. Dette har NSF Student tatt på alvor, skriver Tor Engevik.
– Uansett om det er snakk om reell rasisme eller ikke, så er det viktig at ledere anerkjenner opplevelsen til sykepleiere som utsettes for dette og tar det på alvor, understreker OMOD-lederen.
Det er krevende å være leder i kommunehelsetjenesten. Punktum. Likevel ser jeg stadig ledere som lykkes med kvalitetsforbedring. De som utmerker seg, jobber helhetlig i et langsiktig perspektiv og prioriterer klokt.
Vi behøver ikke flere ord fra myndighetene om kvalitetsforbedringer. Vi trenger rom til å handle, skriver Mildrid Haugrønning Søndbø.
– Vi er kritiske til hvordan forbundsleder og leder i NSF Oslo først og fremst peker på norskferdigheter som årsak til og løsning på rasisme, skriver styret i NSF Faggruppe for migrasjonshelse og flerkulturell sykepleie.
En nasjonal og forpliktende plan for å utdanne flere spesialsykepleiere må på plass, mener NSF-leder Eli Gunhild By.
NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen mener det må være full åpenhet om hvilke prioriteringer som er gjort dersom ledere med hjemmekontor har fått vaksine før klinisk personell.
- I pasientens helsetjeneste skal ingen beslutninger om meg tas uten meg. Det har vært helseminister Bent Høies mantra siden regjeringen tiltrådte høsten 2013, skriver Karen Brasetvik.
Sykepleiere melder om uverdige forhold der pasienter blir stelt eller får skiftet på operasjonssår under påsyn av forbipasserende, skriver Karen Brasetvik.