NSF har levert sine innspill til ny yrkessykdomsliste
Ni av ti som får godkjent yrkessykdom, er menn. Nå skal sykdomslisten endres.
Regjeringen gikk tidligere denne måneden ut og annonserte at de ønsket innspill for å endre reglene rundt yrkessykdom. Nå har Norsk Sykepleierforbund (NSF) levert sine.
Kampsak
NSF har kjempet lenge for å endre den såkalte sykdomslisten i regelverket.
– Også de store kvinnedominerte yrkesgruppene må ha reell rett til yrkesskadeerstatning. Det har de ikke i dag, sier forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen.
Larsen viser til at helsesektoren er den sektoren det er lavest sannsynlighet for å få godkjent yrkesskade, ifølge forskningsrapporten «Yrkesskader – mest for menn».
Ni av ti er menn
Larsen hevder at dagens regelverk for yrkesskade i praksis ikke gir de kvinnedominerte yrkene samme rett på yrkesskadeerstatning som de mannsdominerte.
– Likestillingsutfordringene er godt dokumentert. Sju av ti som får godkjent yrkesskade, er menn. Ved yrkessykdommer er kjønnsforskjellen enda større: Ni av ti som får godkjent yrkessykdom, er menn.
Leverte sine innspill
16. mai tok arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen imot forslag fra organisasjoner og andre aktører.
– Jeg er glad for interessante innspill og ser frem til et bredt og konstruktivt samarbeid videre, sier Persen i en pressemelding.
NSF fikk levert sine innspill. Her er de viktigste oppsummert:
- Belastningslidelser godkjennes som yrkesskade (det generelle unntaket for belastningslidelser fjernes).
- Akutte løfteskader ved forflytning av pasienter godkjennes som yrkesskade.
- Yrkessykdomslisten revideres på bakgrunn av ny forskning.
- Det presiseres i regelverket at bestemmelsen om «usedvanlig belastning» skal praktiseres liberalt i helse- og omsorgssektoren.
0 Kommentarer