Heltidskultur lar vente på seg: Mange sykepleiere ønsker å jobbe deltid
Mange sykepleiere jobber frivillig deltid. Det er problematisk for Sykepleierforbundet i diskusjonen om heltidskultur, sier forsker Leif E. Moland.
Mange sykepleiere jobber frivillig deltid. Det er problematisk for Sykepleierforbundet i diskusjonen om heltidskultur, sier forsker Leif E. Moland.
I 2030 vil Norge mangle 15 000 sykepleiere, viser framskrivninger av dagens situasjon. Statsråd Bent Høie (H) ønsker innspill og lanserer flere mulige løsninger.
Leserinnlegget fra Hanne Berglund gir inntrykk av at Harstad kommune bryter arbeidsmiljøloven og ikke er interessert i dialog med tillitsvalgte.
- Dette er noe vi ikke kjenner oss igjen i, skriver kommunalsjef Rita Johnsen i sitt tilsvar.
NSF sin leder er fornøyd med kommunenes innsats for å få flere heltidsstillinger. Samtidig er kommunenes største utfordring å få NSF til å offentlig akseptere helgeutfordringer og finne en løsning. Dette er underlig.
Nyutdannede sykepleiere og helse- og omsorgsarbeidere må tilbys hele stillinger, de må sosialiseres inn i en heltidskultur, skriver artikkelforfatteren.
En kommunal vikarpool skal sørge for heltidskultur i Bergen.
– En styrket heltidskultur krever innsats og vilje fra alle parter. Det er imidlertid ikke noe som lar seg løse over natten, skriver Ingvild Kjerkol og Marte Mjøs Persen.
I Østfold er det kun tre kommuner hvor et flertall av sykepleierne er ansatt i hel stilling. Arbeidsgiverne prater om heltidskultur, men annonserer etter deltidsstillinger.
En milepæl er nådd: partene i kommunal sektor slår fast at heltidsarbeid skal være hovedregelen i norske kommuner. Målet er å snu deltidskultur til heltidskultur!