Vi er ikke imot verken oppgavedeling, oppgavegliding eller kompetansepåfyll, men det må ikke skje på bekostning av pasientens behov og sikkerhet. 

Min beundring for sykepleiere, leger og annet helsepersonell som setter eget liv i fare for å hjelpe andre i krig, er grenseløs. 

Det er nødvendig å stå imot en arbeidsgiver som gjennom sin håndtering av tariffoppgjøret, bryter med det den norske modellen representerer. 

En sentral utfordring fremover blir unngå at personsentrert omsorg ender opp som en standardisert arbeidsmetode og undergraver dets potensial for fleksibel og individualisert omsorg.

Kompleksiteten i emosjonelt arbeid undervurderes. Og uten tid og støtte presses sykepleiere til distansering for å håndtere krevende situasjoner.

Behovet for flere helsearbeidere øker, men ressursene er begrensede. Samtidig krever oppgavedeling en grundig plan for kompetanse og pasientsikkerhet.