Akuttpsykiatrisk mottak med somatisk løft
Siden psykisk syke dør tidligere enn resten av befolkningen på grunn av somatisk sykdom, blir det ekstra viktig å kjenne igjen det akutt somatiske. På Ahus trener de på det ved hjelp av simulering.
Siden psykisk syke dør tidligere enn resten av befolkningen på grunn av somatisk sykdom, blir det ekstra viktig å kjenne igjen det akutt somatiske. På Ahus trener de på det ved hjelp av simulering.
Divisjon for sykepleie på Ahus har skapt mye debatt. Nå er organiseringen evaluert. Divisjon for sykepleie fungerer ikke slik det var tenkt.
Foretakstillitsvalgt, Kai Øivind Brenden, er ikke overrasket over funnene.
Les også: Det handler om makt
Det er for kostbart for samfunnet å la sykepleiere gjøre oppgaver som renhold og kjøkkentjeneste, mener HR-direktør ved Ahus, Jan Inge Pettersen.
– Jeg har den kuleste jobben i verden, sier jordmor Sidsel Nyland på Ahus, som nå er portrettert. To av døtrene vil ha samme yrke: – De sier jeg alltid er glad når jeg skal på jobb.
LØRENSKOG: Sykepleierne ved Ahus har en drøm: å skifte fokus fra driftsproblemer til fagutvikling. Heidi Ness Johnsen, Pia Tangstad og divisjonsdirektør Janne Sonerud mener det vil ta noe tid før det skjer.
Hver tirsdag trener personalet på avdeling spesialpsykiatri ved Ahus på å håndtere vold. Miljøet blir tryggere når alle kolleger har felles teknikk og forståelse.
Som nybakt pappa ser Morten Laberg Slettmoen frem til kun å måtte jobbe hver femte helg. Han er tillitsvalgt for sykepleierne på seksjon C ved akuttpsykiatrisk avdeling på Ahus, som nylig innførte fleksibel langvaktturnus.
Bemanningskabalen ved Oslo universitetssykehus er langt fra løst. Usikkerheten og uroen blant ansatte ved sykehuset er blitt merkbart større etter sommerferien.
Det lille sykehuset utenfor Oslo sliter med skadedyr, kloakklekkasjer, kritisk brann- og strømsikkerhet og dårlig pasientpersonvern, ifølge rapport. Kommunalsjef avviser kritikken.
Mens fagforeningsleder Lisbeth Normann skal kjempe for mer lønn til sykehusenes største yrkesgruppe, har arbeidsgiver Erik Normann sterke interesser i å holde utgiftene nede. De er gift med hverandre. Kan dette gå bra?