Øker sykepleierlønnen til 830.000 i året
Kommunen er i krise, de har brukt for mye penger på vikarer fra byråer. Nå foreslår de å øke lønnen kraftig til helseansatte for å rekruttere sykepleiere fra vikarbyråene.
Kommunen er i krise, de har brukt for mye penger på vikarer fra byråer. Nå foreslår de å øke lønnen kraftig til helseansatte for å rekruttere sykepleiere fra vikarbyråene.
Sykepleiere i kommunehelsetjenesten viste at de har kapasitet til omfattende omstilling i en krise. Beredskap, smitteplan og støtte i arbeidshverdagen avgjorde hvor godt de håndterte den.
Mangelen på livsnødvendig kompetanse er ettertrykkelig slått fast av SSB, Nav og KS. Vi mangler 7000 sykepleiere nå. I 2030 er tallet 28 000. Likevel er forståelsen av krisen dårlig erkjent av statsminister, regjering og politikere i kommunene.
Tirsdag startet ordningen med gratis mat til dem med lange arbeidsdager. Tilbudet om fulle stillinger kommer mandag. – Kriser tvinger frem nye løsninger, sier Ann Iserid Vik-Johansen, foretakstillitsvalgt i Telemark.
– Det er ikke tilfeldig at helsetjenesten på alle nivåer leverer godt i kriser, slik vi så det 22. juli 2011 og slik vi har sett det gjennom pandemien det siste drøye året. Men det er ikke gitt at det fortsetter, skriver Hafstad.
Slik er Svalbard-samfunnet rigget for kriser.
Etter et år med brann, kriser og kutt kom det en orkidé til hver av de ansatte.
Ny rapport om sykepleierledernes arbeidssituasjon bør få politikerne til å handle, mener Lill Sverresdatter Larsen. – Tallene bekrefter på mange måter det vi allerede vet – at vi har en helsetjeneste i krise.
– NSF må følge opp landsmøtevedtaket og sikre lønna ammefri for oss som ammer barn over ett år. Det ville vært økonomisk krise å gjennomføre ulønna ammefri for vår familie, sier Serena Norheim.