Rapport: Førstelinjelederne i sykehjem har i snitt personalansvar for 39 ansatte
En ny rapport som har kartlagt 40 sykehjem, viser at ledere kan ha personalansvar for så mange som 164 ansatte. Det er langt mer enn i skole- barnehagesektoren.
En ny rapport som har kartlagt 40 sykehjem, viser at ledere kan ha personalansvar for så mange som 164 ansatte. Det er langt mer enn i skole- barnehagesektoren.
Arbeidstilsynets rapport fra St. Olavs hospital er ikke unik. Den bekrefter en status quo vi har varslet om lenge, hvor de de ansatte opplever for høyt press, en for stor arbeidsbelastning, jobber for mye overtid og gruer seg til å gå på jobb på grunn av for lav bemanning.
På sine hjemmesider skriver Oslo universitetssykehus at de sammen med pasientene utvikler morgendagens behandling. Men det de gjør, er å utvikle økonomisk stress i en allerede nedgående økonomi, både for pasienter, pårørende og ansatte.
I bydelen Nordstrand i Oslo får pasientene akkurat den hjelpen de trenger. En tjenesteansvarlig og primærkontakt skal sørge for at nødvendig kompetanse er på plass.
Knut Tore Sælør er overrasket over at så få har forsket på håp innenfor psykisk helse- og rusfeltet, når så mange synes det er viktig.
Norge mangler 5900 sykepleiere og spesialsykepleiere. Men filippinske sykepleiere med 4 års høyskoleutdannelse som vil jobbe i norsk helsevesen blir hushjelper, frokostverter på hoteller, hjelpepleiere og pleiemedhjelpere, fordi NSF vil det slik, skriver Terje Carlsen.
Eller kanskje vi bare skal prøve å hente dem fra det nærmeste sykehuset?
Sykepleiere i primærhelseteam skal ta seg av pasienter som legen tidligere ikke har fått betalt for å prioritere.
Har vi for få sykepleiere, eller har vi for mange pasienter? Og hva er lettest å gjøre noe med? Å utdanne sykepleiere, eller å redusere antall pasienter?