Når omsorg drepes ...
Kan man drepe omsorg? Kan man drepe idealisme? Kan man drepe kreativitet og initiativ? Kan man drepe arbeidsmiljø? Dessverre ja.
Kan man drepe omsorg? Kan man drepe idealisme? Kan man drepe kreativitet og initiativ? Kan man drepe arbeidsmiljø? Dessverre ja.
– Det er viktig at folk kjenner til betydningen av sykepleiernes innsats, sier Åshild Fause.
– For åtte år siden publiserte Klassekampen en kronikk jeg hadde skrevet. Jeg skrev om hvor vanskelig det var å jobbe som sykepleier i lys av økonomi og byråkrati. Det slår meg at ikke mye har skjedd siden den tid.
Det trengs kunnskap om hvordan hjelperne best kan beskyttes. Det bidrar denne boken til.
Ledere i hjemmesykepleien prioriterer noen ganger personalets behov foran brukernes behov for kontinuitet.
Mange ble omdisponert til grunnleggende sykepleie og håndlangerfunksjoner.
Stress kan dempes ved at sykepleiere får mulighet til å snakke sammen om etiske dilemmaer i arbeidshverdagen.
- Pleiepersonell jobber mye alene. De har få muligheter til å møtes og diskutere arbeidet, og det oppstår fort en form for ensomhet mellom dem, sier arbeidsforsker Nina Amble ved Høgskolen i Oslo og Akershus.
Som de første i Norge skal Drammen sykehus og kommunen starte opp pilotprosjektet «Min Jordmor». Nå trenger de åtte jordmødre til prosjektet.
Vigdis Jarness Reisæter vil ha sykehjemsledere som tør å overskride budsjettene, og en sykepleierutdanning som lærer studentene å skrive avvik. Hun sluttet som sykepleier i 2018 fordi hun ikke orket å gå på akkord med samvittigheten lenger.