– Kjenner seg ikke igjen
Oversykepleier ved intensivavdelingen på Stavanger Universitetssykehus kjenner seg ikke igjen i kritikken som kom fram i Sykepleiens avviksundersøkelse. Hun beskriver en annen virkelighet enn sykepleieren på gulvet.
Oversykepleier ved intensivavdelingen på Stavanger Universitetssykehus kjenner seg ikke igjen i kritikken som kom fram i Sykepleiens avviksundersøkelse. Hun beskriver en annen virkelighet enn sykepleieren på gulvet.
Han er intensivsykepleier og leder for 650 sykepleiere. Nå må han snu hver stein for å finne ut hvordan de ti seksjonene han leder kan spare.
– 12. mars 2020, «de sterkeste og mest inngripende tiltakende vi har hatt i Norge i fredstid» – i det internasjonale sykepleier og jordmoråret. Aldri hadde vi tenkt at det var slik sykepleiernes kompetanse skulle bli synlig, skriver forbundslederen.
Jeg forventer at regjeringen finner plass til en sykepleier i granskningskommisjonen. Vi har flere høyst relevante navn på blokka, skriver NSFs forbundsleder.
Mangel på sykepleiere gjør bemanningssituasjonen utfordrende ved sykehusene. Samtidig forventer de fleste at situasjonen bare vil bli verre i ukene som kommer.
Faglig engasjement, arbeidsglede og tett oppfølging av nyansatte har bidratt til det gode arbeidsmiljøet på transplantasjonskirurgisk sengepost ved Oslo universitetssykehus.
Hvis sykepleierne kjenner tegnene på delirium hos eldre pasienter på hjerteavdelingen, kan de lettere forebygge og behandle tilstanden.
Selskapet Sykehusinnkjøp har avtalt å kjøpe vaksinasjonsutstyr for 80 millioner av et norsk firma som via flere selskaper eies av Ikeas investeringsfond og stiftelse i Sveits og Liechtenstein.
I et halvt år har Ahus testet trådløs og kontinuerlig observasjon av de sykeste pasientene på sengepost. Håpet er å fange opp forverring tidligere og samtidig spare tid for sykepleierne.
Til tross for fullt belegg og høyt tempo tar ansatte ved Stavanger universitetssjukehus seg tid til ukentlige simuleringer. Slik holder de kunnskap og samarbeid ved like.