Får ansatte til å bli i jobben med mentorprogram
I Sarpsborg slet de med å beholde høyskoleutdannet helsepersonell. Så forsøkte de et mentorprogram for nyansatte, og fikk snudd turnovertallene.
I Sarpsborg slet de med å beholde høyskoleutdannet helsepersonell. Så forsøkte de et mentorprogram for nyansatte, og fikk snudd turnovertallene.
Det finnes lite forskning på konsekvensene av å erstatte klinisk praksis helt med simulering. Simulering bør inkluderes som en del av den kliniske praksisperioden.
– Ansiennitetsprinsippet oppleves som rettferdig, og arbeidsgiver må ha en saklig grunn for å fravike det, sier NSF-advokat Magnus Buflod. Høy alder er neppe en saklig grunn.
– Det har vært krevende at folk har oppfattet dette som kaldt, meningsløst og uempatisk, sier Sol Gangsaas etter saken om antiselvmordskontrakter.
En kvinne i 60 årene døde av kjøttetende bakterie som førte til sepsis. Dårlig organisering og kommunikasjon mellom helsepersonell får mye av skylden.
En søndag morgen i fjor sommer kom telefonen som, ifølge Nikolai Raabye Haugen, selv ikke Norsk Tipping kan toppe.
– Jeg har brukt vold mot pasienter på sykehjem. Jeg er ikke alene, skriver Lill Sverresdatter Larsen.
Men deres årvåkenhet forhindret at enda flere ble smittet.
Minst 226 norske kommuner tilbyr nå sine brukere minst én type velferdsteknologi på lik linje med andre tjenester, ifølge ny rapport. Gevinstene kan være store, men det koster å komme godt i gang.
I et svensk likestillingsprosjekt plasseres jordmødre i samme verdigruppe som dommere og leger. Spesialsykepleiere sammenliknes med finansanalytikere og rektorer.