– Urovekkende at halvparten vurderer å slutte
– Økt lønn er tiltak nummer én for å beholde sykepleiere på sykehjem og i hjemmesykepleie, mener NSF-leder Eli Gunhild By.
– Økt lønn er tiltak nummer én for å beholde sykepleiere på sykehjem og i hjemmesykepleie, mener NSF-leder Eli Gunhild By.
Verdien av flere menn i kvinnedominerte yrker ligger ikke i deres tilsynelatende evne til å heve verken lønnsnivået eller status. Den ligger i at menn kan være vel så gode omsorgsgivere som kvinner.
Kommune-Norge mobiliserer for å ta imot koronapasienter og avlaste et allerede hardt presset personell. Kreative løsninger er på gang.
Mangelen på sykepleiere er en viktig årsak til at ikke alle mottar likeverdige, faglig forsvarlige og omsorgsfulle helsetjenester, mener Rådet for sykepleieetikk.
– Vi kjemper i motvind og det er en kamp for å få ledelsen til å forstå hvor alvorlig situasjonen er, sier Berit Helgeland Kyllevik.
– Er man uenig i lovene Stortinget har vedtatt, må man ta saken opp politisk. Domstolene kan ikke endre loven, så her har sykehuset og Spekter valgt feil arena, sier Lill Sverresdatter Larsen.
Trine Vandbakk Fjelde meldte seg ut av NSF da hun fikk beskjed om at sykepleiere i ambulanse ikke ville bli prioritert. NSF hevder det må ha vært en glipp.
Sykehuset Østfold saksøkte fire sykepleiere som krevde fortrinnsrett til hel stilling på egen avdeling. Det ble ikke seier i retten, men nå har ledelsen på eget initiativ ordnet opp.
I Norge har krig i flere år vært noe som rammet de andre. Når vi snakker om «krigen», er det andre verdenskrig det henvises til, og det har vært ansett som høyst usannsynlig at vi skulle havne i en ny krig på norsk jord.
Det er god grunn til å følge med på bemanningssentrenes rolle når deltidsansatte sykepleiere skal få fulle stillinger.