Kraftig økning i vold mot sykehusansatte
Rundt to ganger i uka må politiet tilkalles ved St. Olavs hospital i Trondheim.
Rundt to ganger i uka må politiet tilkalles ved St. Olavs hospital i Trondheim.
Dorothy Ngoma, generalsekretær i det malawiske sykepleierforbundet, er blitt drapstruet. – Jeg er redd, men ok, sier hun.
Det er ikke alltid lett å «skru av» etter jobb på psykiatrisk akuttmottak. Å dykke ned i en bok eller ut i skogen hjelper Øyvind Moksness.
Manglende tid til HMS-arbeid kan i seg selv være en indikator på at det er ubalanse mellom oppgaver og ressurser, mener Arbeidstilsynet.
Altfor ofte forklares kvinners sykefravær med manglende robusthet. Når årsaken egentlig ligger i arbeidsmiljøet, svikter både systemet og ledelsen sitt ansvar.
Hvert år utsettes rundt 700 sykepleiere og annet helsepersonell for vold på jobben. NSF tror mørketallene er store.
Sykepleiere blir slått, truet og spyttet på – ofte av pasienter som er frustrert over lange ventetider. Nå krever fagforeningen handling.
– Dette er alvorlig, sier forbundsleder Eli Gunhild By i Norsk Sykepleierforbund.
Effektiv kommunikasjon er nøkkelen til å redusere dissonans og forbedre arbeidsmiljøet. Prioritering av menneskelige ressurser er avgjørende for å holde tritt med rask teknologisk utvikling og heve standarden i helsevesenet.