– Tango for to?
– Verken ansatte eller arbeidsgiver er tjent med at tillitsvalgte skiftes hyppig. Kontinuitet i samarbeidet er som å ha samme dansepartner over tid – både flyt og rytme blir bedre, skriver innleggsforfatterne.
– Verken ansatte eller arbeidsgiver er tjent med at tillitsvalgte skiftes hyppig. Kontinuitet i samarbeidet er som å ha samme dansepartner over tid – både flyt og rytme blir bedre, skriver innleggsforfatterne.
«Ellen» er sykepleier og har hepatitt C. Legen fraråder henne å fortelle det til arbeidsgiver.
– Jeg tror omplassering bør benyttes i større grad enn det gjør i dag, sier helsedirektør Bjørn Guldvog. Han ber arbeidsgivere tilby vaksinering i arbeidstiden.
11 sykepleiere i Nesseby kommune i Finnmark risikerer å måtte jobb halvannen uke mer i året og 44 lørdager etter at arbeidsgiver har tvunget igjennom ny turnus.
Tidligere advokat ved Sykehuset Innlandet, Bente LaForce, går til søksmål mot sin tidligere arbeidsgiver.
Arbeidsgiver bør kunne endre turnusplanene for dem som arbeider kveld og helg uten å ta hensyn til tillitsvalgtes innspill. Det foreslår Arbeidstidsutvalgets flertall.
Selv om det er den ansattes plikt å selv sørge for å komme seg på jobb, oppfordrer Lill Sverresdatter Larsen arbeidsgivere til fleksibilitet i snøkaoset som nå råder i deler av landet.
– At man ikke skal snakke om hva man får i lønn, er arbeidsgivers beste virkemiddel til å holde lønningene nede, sier jurist Lars Petter Eriksen i Norsk Sykepleierforbund.
Arbeidsgivere vil måtte dokumentere behovet for en deltidsstilling framfor heltid, og muligheten til å ansette midlertidig blir strammet inn.