Mer ledelse og mindre styring!
Den kommunale helse- og omsorgstjenesten har blitt svært komplisert. God ledelse må vies større oppmerksomhet dersom vi skal levere gode tjenester også i fremtiden, skriver Trude Skjelvan Wikdahl.
Den kommunale helse- og omsorgstjenesten har blitt svært komplisert. God ledelse må vies større oppmerksomhet dersom vi skal levere gode tjenester også i fremtiden, skriver Trude Skjelvan Wikdahl.
– Aften-dag-vakter opplever jeg som en dårlig og slitsom vaktordning. Så jeg spør meg selv hvorfor denne ordningen fremdeles eksisterer, og hvorfor den fremdeles er lovlig.
Ahus fant ut at sykepleiere og helsefagarbeidere ved to avdelinger utfører mange oppgaver de ikke trenger utdanningen sin til. Dermed ansatte sykehuset 15 serviceassistenter. Til neste år får vi vite om det har hjulpet noe.
Helseminister Ingvild Kjerkol (Ap) fikk nesten samme spørsmål om intensivsykepleiere fra Rødt som hun selv stilte til Bent Høie (H) tidligere i år. Seher Aydar (R) forventer et annet svar enn det Kjerkol fikk.
Vikarbyråenes praksis med å leie ut helsepersonell som tjener mer enn ved faste stillinger, er en stor utfordring for den norske modellen. Vi kan ikke risikere å få to lag i arbeidslivet.
Studentlederens tips til deg som søker sommerjobb.
Sykepleiere gjør mange tidkrevende oppgaver som gir liten eller ingen nytte. Ny rapport identifiserer flere hundre tidstyver. Og konkrete tiltak mot tidstyvene.
I Tromsø får helsesykepleierne 15 000–23 000 kroner mindre i året enn andre spesialsykepleiere. Nå vurderer minst ti av dem å slutte. – Da vil 20 skoler kunne stå uten skolehelsetjeneste, advarer tillitsvalgt.
Styret i Helse Nord diskuterte i dag fast ansatte spesialister som rekrutteres av vikarbyråer. – De rekrutterer der vi er mest sårbare, sa fagdirektøren i Helse Nord. Fast ansatte fortviler, noen har ekstrajobb for vikarbyråer.