Norge har en av verdens mest kjente studier på hvor viktig det er med geriatriske avdelinger i spesialisthelsetjenesten. Likevel lever vi ikke som vi lærer.

Hva gjør kommunale ledere for å rekruttere ingeniører, lærere og sykepleiere? Og hvilken arbeidsgiverpolitikk preger ledernes rekrutteringsarbeid?

Barn og unge har rett på en god skolehelsetjeneste. Noen har det, andre ikke. Forskjellene er store i kommune-Norge.

Kari Engdal i Fredrikstad har i underkant av 5 ½ minutt per elev til «drop-in»-timer per år. På denne tiden skal hun rekke over 1 300 ungdommer. 

Moss og Sarpsborg kommune har i vel ett år hatt prøveprosjekt med ”3 – 3 turnus” på sykehjem.  Nå er det tilbake til ordinær turnus i begge kommunene.

Blant de vel 117 000 søkerne til høyere utdanning, har 8 prosent sykepleie som førstevalg. Ved årets opptak er det i snitt mer enn to førstevalgssøkere per studieplass.