– Jeg har blitt sparket, spyttet på og truet på jobb
– Det er på høy tid å snakke høyt om vold, trusler om vold og trakassering av ansatte i helse, sosial og omsorgssektoren. Og viktigst av alt, hva skal vi gjøre med det? spør innleggsforfatteren.
– Det er på høy tid å snakke høyt om vold, trusler om vold og trakassering av ansatte i helse, sosial og omsorgssektoren. Og viktigst av alt, hva skal vi gjøre med det? spør innleggsforfatteren.
Gulvvask, hårrulling, detaljstyring eller skyhøye dokumentasjonskrav – hvilke av disse utgjør egentlig truslene mot sykepleieprofesjonen og hva er sykepleie egentlig? Vi har spurt tre av dem som har som jobb å røkte faget.
Arbeidsmiljøloven har ikke tatt innover seg at man i tjenesteytende yrker har helt andre utfordringer enn industrien. Risikoen i våre yrker er turnusarbeid, høyt arbeidspress, lav bemanning, trusler og vold, samt dårlig ledet og organisert arbeid.
Voldshendelser mot helsepersonell blir i stor grad overlatt til den enkelte å håndtere og har en tendens til å privatiseres.
Pasienter som har med seg kniver, øks eller håndvåpen er ikke uvanlig syn for ansatte ved sykehuset i Østfold.
Sykepleiere er blant yrkesgruppene som er mest utsatt for vold på jobb. Det anslås at dette gjelder to av ti sykepleiere.
Rettssaken starter i april.
Student ble nektet praksis fordi hun tidligere var dømt til psykisk helsevern. Nå har hun saksøkt Kunnskapsdepartementet.
Hvor mange sykepleiere utsettes for vold? Å finne svar på dette er ikke mulig. Det offentlige tallmaterialet er for dårlig.
Miljøterapeuter i psykisk helsevern gir sine kollegaer æren for at de klarer å stå i jobben. De føler at kollegaene stiller opp for hverandre, og at de aldri er alene.