Du gjør en forskjell
Du som er et varmt medmenneske tross dårlige arbeidsvilkår, underbemanning og nedslitt arbeidsmiljø. Du gjør en forskjell, skriver innleggsforfatteren.
Du som er et varmt medmenneske tross dårlige arbeidsvilkår, underbemanning og nedslitt arbeidsmiljø. Du gjør en forskjell, skriver innleggsforfatteren.
Det nye kommunestyret i Flå i Viken har 13 representanter. Fem av dem er sykepleiere. Det lover vel godt for helsevesenet i kommunen, eller?
– Den har rett cirka 80 prosent av gangene, sier leder Jorun Slettahjell, enhetsleder ved Munkvoll helse- og velferdssenter i Trondheim kommune.
NSF får strykkarakter: – Minoritetssykepleierne opplever at NSF ikke representerer dem, sier Akhenaton de Leon, leder i Organisasjonen mot offentlig diskriminering.
Se for deg 100 fotballbaner som er dekket med én meter plast. Så mye plast brenner norske sykehus hvert år.
Alle som ammer, har rett til en time betalt ammefri. Sykepleiere på sykehus og i kommuner har rett til to timer betalt ammefri. Likevel sliter noen med å få det de har rett til.
– Endringsprosessen Helse Nord nå skal i gang med, er noe vi alle bør bekymre oss for, mener Gjertrud Krokaa, NSFs fylkesleder i Nordland.
– Jeg har det artig, interessant og utfordrende på jobb. Alt som skal til for å ha en fin arbeidshverdag, sier Magne Roar Kvavik på barneavdelingen ved Nordlandsykehuset i Bodø.
Opptrappingsplan lover tre milliarder ekstra til psykisk helse de neste ti årene. Ikke tilstrekkelig, mener NSF. – Det burde vært tre milliarder årlig når det snakkes om en virkelig opptrapping.
– Jo mer spesialiserte tjenester, jo større risiko for at pasienten kommer til feil sted, sier faggruppeleder Espen Gade Rolland.