Statsråd vil ha mindre ufrivillig deltid
* Drøftingsplikt med tillitsvalgte om bruk av deltid.
* Rett til utvidet stilling tilsvarende faktisk arbeidstid.
* Fortrinnsrett til utvidet stilling for deltidsansatte.
* Drøftingsplikt med tillitsvalgte om bruk av deltid.
* Rett til utvidet stilling tilsvarende faktisk arbeidstid.
* Fortrinnsrett til utvidet stilling for deltidsansatte.
Kunnskapsdepartementet spurte for en stund siden det norske folk om hvilket yrke de rangerte som viktigst: Sykepleiere, var svaret.
Eldreministeren Åse Michaelsen tar feil når hun hevder at hyppigere helgearbeid vil løse rekrutteringsutfordringene i helsetjenesten. Trusselen om at sykepleiere må jobbe annenhver helg, er heller demotiverende.
– Jobb mer heltid og stå lenger i jobb, så løser vi sykepleiermangelen, oppfordrer helseminister Bent Høie i et oppslag i Aftenposten 20. juni. Tenk om det var så enkelt … skriver Karen Brasetvik.
Streikende sykepleiere har inspirert til forslag om reell streikerett. Politikere og NSF er lei av streiker som ender i tvungen lønnsnemnd.
Sykepleiermangelen er akutt allerede og forventet å bli enda verre. Varslene om uholdbare arbeidsforhold kommer på løpende bånd, profesjonsutøverne rømmer fra sin post, og søknadene til sykepleierutdanningene går kraftig ned. Hvem skal ta ansvaret for å rekruttere fremtidens sykepleiere?
Å ha en konstruktiv debatt om utdanning og læring er fullt mulig uten å popularisere begreper. Det vil bare ta oppmerksomheten vekk fra kjernen i diskusjonen.
Det å ikke tilby studentene en tariffestet lønnsstige er mildt sagt å leve på godviljen til studenter. De bringer livsviktig fagkompetanse inn i en underbemannet arbeidshverdag.
– Det var hjerterått, sier sykepleier Birgitte Lystad om oppsigelsen hun fikk like etter at hun hadde født. Men nå kan hun juble.
Er det galt for en sykepleier å ta ekstra betalt for å få unna klesvasken for en bruker hvis ingen andre kan gjøre det?