Kommunen ignorerer varsler om uforsvarlig sykepleierordning
Ansatte varsler om utrygghet og uforsvarlig oppgavefordeling. Ledelsen lytter heller til lojal støtte enn til dem som faktisk står i tjenesten.
Ansatte varsler om utrygghet og uforsvarlig oppgavefordeling. Ledelsen lytter heller til lojal støtte enn til dem som faktisk står i tjenesten.
– Det går riktig vei, men det går for tregt, sier leder for Landsgruppen av helsesøstre NSF.
– En god start, sier lederen for NSFs faggruppe innen psykisk halse og rus.
Koronavår: Han opplevde at ledelsen ikke ville si hvor mye smittevernutstyr som var tilgjengelig. – Ansatte kunne lett oppleve hemmeligholdet som mistillit, sier hovedverneombud Ingvar Johannessen.
Må en leder med sykepleiebakgrunn legge faget på hylla og bruke all energi på å holde seg innenfor trange budsjetter?
Ansatte sendes på kurs. Likevel tar de ikke i bruk ny kunnskap. Det er ikke noe rart når ledere ikke tenker fag og helhet.
– Mange sykepleiere jobber ufrivillig deltid. Det bør komme en nasjonal plan for å mobilisere denne reserven nå, mener Lill Sverresdatter Larsen, NSF-leder.
Utviklingen der sykehus blir mål er særdeles bekymringsfull, mener leder i Rådet for sykepleieetikk.
– Mange tror vi bare vasker rumper på sengepost. Det er overhodet ikke tilfellet, sier leder Sandra Lundemo. Som etterlyser fremsnakk av sykepleiefaget.