Dommen har falt: Sykehuset Østfold slipper å gi hel stilling til tre av sykepleierne
Retten gir Sykehuset Østfold medhold. Det betyr at de tre sykepleierne som ikke fikk utvidet stilling, fremdeles må jobbe ufrivillig deltid.
Retten gir Sykehuset Østfold medhold. Det betyr at de tre sykepleierne som ikke fikk utvidet stilling, fremdeles må jobbe ufrivillig deltid.
Jeg hører ofte på Eminems «Lose yourself» når jeg jogger. Teksten minner meg på mulighetene som må gripes. Koronakrisen gir utrygghet, men også muligheter. La oss «capture it» og benytte muligheten, skriver Lill Sverresdatter Larsen.
Kardiologisk sykepleier Kaija Hole Olsen reiser hjem til pasienter med hjertesvikt. Ideen var hennes egen.
– Vi forventer reallønnsvekst, at medlemmene faktisk får noe igjen etter at det er tatt hensyn til prisveksten, sier Silje Naustvik, nestleder i NSF.
– Heltidsstillinger skal være standarden i helsetjenesten. Det gir forutsigbarhet og muligheten til å leve et vanlig liv, skriver helsepolitisk talsperson i Arbeiderpartiet.
Vil retten være enig med sykepleierne, eller Sykehuset Østfold? Svaret får vi først om noen uker.
Givende. Krevende. Disse to ordene står tilsynelatende i motsetning til hverandre, men for oss sykepleiere er det to ord som oppsummerer den jobben vi står i hver dag.
Det er nødvendig å stå imot en arbeidsgiver som gjennom sin håndtering av tariffoppgjøret, bryter med det den norske modellen representerer.
Det mangler 3100 sykepleiere i 2025, ifølge ferske tall fra Nav. Det er under halvparten av hvor mange som manglet i 2021. – Sykepleiermangelen er fortsatt stor, sier NSFs forbundsleder.
Mye oppmerksomhet rettes mot oppgavegliding uten at ansvarsfordeling og pasientsikkerhet er tilstrekkelig avklart. Bruk av støttepersonell kan avlaste sykepleiere og sikre at deres kompetanse brukes der det er påkrevd.