Det du opplever i praksis, er ikke bare en test. Det er en forsmak på hverdagen din som ferdig utdannet sykepleier.

Sykepleiermangelen handler ikke bare om rekruttering, men også om at mange forlater yrket. For å sikre god helsehjelp må vi gi sykepleiere rammer som gjør det mulig å bli.

Ansatte varsler om utrygghet og uforsvarlig oppgavefordeling. Ledelsen lytter heller til lojal støtte enn til dem som faktisk står i tjenesten.

Altfor mange går hjem fra jobb med en klump i magen og følelsen av å ha sviktet. Ikke pasientene eller barna, men seg selv. Det er på tide at vi som samfunn tar dette på alvor.

Nå når helseteknologi kommer for fullt, så er vi på ballen og ser på teknologiske nyvinninger slik vi ser på en ny kollega. Beslutningstakerne ser også potensialet for helsetjenestene.