Nei, dette er ingen dugnad. Dette er jobben vår
Det er ikke tid for lønnsforhandlinger nå. For nå har vi en jobb vi skal gjøre, og den skal vi klare sammen.
Det er ikke tid for lønnsforhandlinger nå. For nå har vi en jobb vi skal gjøre, og den skal vi klare sammen.
Italia har innført obligatorisk koronavaksine til alt helsepersonell. Den britiske regjeringen vurderer å gjøre det samme. Norge har ingen liknende planer.
En lenke av lys avleder pasientene fra virkeligheten før de trilles inn til operasjon.
Knapt ti sykepleiere som har blitt smittet av korona på jobb, får hjelp av NSF til å melde sykdommen som yrkesskade. Over to hundre har meldt til Nav.
Skal vi klare å holde på, samt rekruttere, sykepleiere til kommunehelsetjenesten, må det tas tak i både lønn, tillegg og arbeidsforhold. Og vi må tenke lengre enn pandemien.
Det var en spent stemning på avdelingen i marsdagene i 2020. Hva var det de hadde i vente? Sykepleier Elisabeth Aarseth Plassen lurte på om hun i det hele tatt ville se barna sine i tiden som fulgte.
Da Jathushiga Bridget Rajah skulle til kontroll på Radiumhospitalet, følte hun seg behandlet på en nedlatende måte av en vekter ved inngangen. – Som om jeg ikke visste at det var en pandemi.
Med en litt absurd tilnærming håper St. Olavs hospital at de ansatte blir litt ekstra oppmerksomme på helsetjenesteassosierte infeksjoner (HAI).
– Wow, jeg er så imponert, sier administrerende direktør Grethe Aasved på St. Olavs hospital i Trondheim.
– Vi må tørre å gjøre smittevernfaglige risikovurderinger basert på det vi nå vet om dette i Norge, sier Dorthea Hagen Oma, smittevernoverlege ved Haukeland universitetssykehus om helsepersonell som blir smittet med MRSA.