– Vi satser på fagfolkene
– Fagfolkene er den viktigste ressursen vi har i helse- og omsorgstjenesten. Vi måutdanne og rekruttere flere fagfolk og samtidig sørge for at vi beholder de vihar.
– Fagfolkene er den viktigste ressursen vi har i helse- og omsorgstjenesten. Vi måutdanne og rekruttere flere fagfolk og samtidig sørge for at vi beholder de vihar.
– Vårt mål er at helsevesenet skal gi gode tjenester til innbyggerne, men en forutsetning for dette er at det er en arbeidsplass folk ønsker å ha, skriver helsepolitisk talsperson i KrF.
Vi har spurt sykepleiere fra ulike partier om hvorfor de stiller til valg i år.
Kommunens arbeid viser at oppgavedeling er kompleks og tidkrevende. Ulik forståelse, varierende kompetanse og parallelle prosesser gjorde arbeidet mer krevende enn ventet.
Sykepleiere i eldreomsorgen er pessimistiske med tanke på den varslede bemanningskrisen i 2035.
Under halvparten er sikre på at de kunne tenke seg å bo på institusjonen de selv jobber ved i dag, dersom de selv blir pleietrengende.
– Jeg er også skuffet over at vi ikke fikk til en bedre avtale, sier kommunalsjefen i Harstad, Rita Johnsen, etter møtet med NSF om «katastrofeturnusen» for nattevaktene på Stangnes sykehjem.
Anne-Kari Bratten sier du må slutte å dille, både på jobb og hjemme. – Lettvint retorikk, sier en opprørt Eli Gunhild By.
2022 ble nok et krevende år for Helse-Norge. Lite tyder på at 2023 blir lettere. Snarere tvert imot. Det er tid for omtanke og raushet nå!
Det står stor respekt av sykepleiere som klart og tydelig sier at min lojalitet ligger hos pasientene, ikke hos ledelsen. Uten varsler blir eldreomsorgen neppe bedre, skriver Sykepleiens redaktør, Anne Hafstad.
– Mange steder er bemanningen for lav, og det tas ikke høyde for sykefravær eller annet fravær. Og med lav bemanning som utgangspunkt, blir ikke regnestykket mindre komplisert, skriver innleggsforfatteren.