– Jeg fikk for stort ansvar
Sommervikar Camilla Andersen (21) fikk utdelt en kopp med medisiner og beskjed om hvilke pasienter som skulle ha.
Sommervikar Camilla Andersen (21) fikk utdelt en kopp med medisiner og beskjed om hvilke pasienter som skulle ha.
200 000 kroner ekstra i lønn har gitt Røyrvik kommune rekordøkning i antall søkere. De er blitt en betydelig mer attraktiv arbeidsgiver. I kveld skal ordningen vurderes i Partssammensatt Utvalg.
Flere finnmarkskommuner og Helse Finnmark har benyttet bemanningsbyrå som betaler sykepleiere en timelønn helt ned i 125 kroner.
Å sikre kjøpekraften for alle, bedre lønn for lavtlønte og likelønn, blir LOs hovedkrav i årets tariffoppgjør.
- Høy vikarbruk viser spriket mellom hvor mange ansatte som finnes, og hva som er det faktiske bemanningsbehovet, sier foretakstillitsvalgt.
At ufaglærte sommervikarer deler ut medisiner kan få fatale følger, mener Lisbeth Normann, som nylig gikk av som forbundsleder i Norsk Sykepleierforbund (NSF).
– Vi trenger at sykepleierstudentene kommer seg gjennom studiet. Slik situasjonen er nå, vil ikke dette gå, skriver Edel Marlèn Taraldsen.
Vi mangler allerede i dag flere tusen sykepleiere. Samtidig får kun halvparten av de kvalifiserte søkerne tilbud om studieplass i sykepleie, skriver Martin Henriksen og Ingvild Kjerkol (Ap).
Økende bruk av vikarbyråer kan fort bli en ond sirkel, sier KS. Organisasjonen vil likevel ikke gi råd om innleie av sykepleiere.
Mens storbyene tømmes for folk i sommerferien, opplever småkommuner langs kysten mangedobling i innbyggertallet.