Norge trenger flere ABIO-sykepleiere
De neste årene vil mange spesialsykepleiere i operasjon-, intensiv-, anestesi- og barnesykepleie (ABIO), gå av med pensjon, og det utdannes ikke nok nye til å kompensere for frafallet.
De neste årene vil mange spesialsykepleiere i operasjon-, intensiv-, anestesi- og barnesykepleie (ABIO), gå av med pensjon, og det utdannes ikke nok nye til å kompensere for frafallet.
Differansen mellom minstelønnssatsene til spesialsykepleiere og sykepleiere i Spekter-avtalen krymper kraftig ved ti år ansiennitet. Her er forklaringen.
Når Annelise Pettersen underviser om sårbehandling, møter hun stadig sykepleiere som tror at det er lurt med lufting og sårskift hver eller annenhver dag.
Evenes kommune vedtok en tiltakspakke for å rekruttere og beholde sykepleiere i sommer. Etter å ha strevd i flere år med å få søkere, har de nå fått fem nye sykepleiere på kroken.
Praksisveilederne ser på akademisering av spesialutdanningene som en naturlig følge av samfunnsutviklingen.
Partene ble enige i lønnsoppgjøret i Oslo kommune. Det betyr et generelt tillegg på 0,9 prosent. – Vi har sikret reallønnsvekst for alle medlemmer, sier forhandlingslederen for Unio.
– Vi må spørre oss om interessen for sykepleieryrket kan vokse ved at utdanningen flyttes fra universitetsnivå til et toårig løp på yrkesskole, skriver Monica Flor.
I løpet av åtte år har Universitetet i Stavanger doblet antall søkere til anestesisykepleie.
Jobber du heltid, taper du fordeler. Taperen mister gode avtaler og muligheter som deltidsansatte får.