Å si at opioider ikke skal gis til noen med langvarige smerter, blir som å sammenlikne skrubbsår med kraniebrudd.

Mangel på tidlig innsats ved smertetilstander, gjør at smertepasientene blir sett på som en håpløs og behandlingsresistent gruppe. Det fører til fordommer mot smertepasienter og påvirker hjelpen som tilbys.

Ordet «forventningsgap» skaper et bilde av at innbyggerne forventer for mye av kommunens tjenester. Slik skal det ikke være.

Valget av to nye styreledere fra Oslo-området gjør det neppe enklere å skape ro i Helse Nord.  

Datteren min sendte meg en «reel» her om dagen. En video av en grønn dal, med tydelig sti mot et fjell. Videoen hadde ingen musikk, bare fuglesang – lik kjøttmeisens sang om våren. Det var også en nedtelling: «Nå er det bare 128 dager igjen til dette.»  

IA-avtalen er historie, men arbeidsmiljøloven står fast. Nå må arbeidslivet prioritere tilrettelegging, anerkjennelse og involvering for å skape reell endring.

Ledere svikter når de overser betydningen av relasjonsbygging. Godt samarbeid krever synlig og tydelig ledelse.