Sykepleiermangelen koster Kommune-Norge milliarder
Skal vi få sykepleiere til å jobbe i kommunehelsetjenesten, må kommunene tilby høyere lønn enn sykehuset. Det er det få som gjør i dag, skriver Karen Brasetvik.
Skal vi få sykepleiere til å jobbe i kommunehelsetjenesten, må kommunene tilby høyere lønn enn sykehuset. Det er det få som gjør i dag, skriver Karen Brasetvik.
Jo travlere det blir, desto mindre sykepleie får vi tid til. De delegerte legeoppgavene blir viktigst, skriver Marius Mårvik.
Avansert kliniske sykepleiere har evne og kompetanse til kritisk tenkning og analyseferdigheter. De kan vise profesjonelt lederskap. De har kompetanse til å guide og motivere ansatte, pasienter og pårørende. Og de har muligheter til endring og utvikling i praksis og tjenester.
– Kommunehelsetjenesten er utsatt for stram økonomisk styring og kutt, og sykepleiere blir ofte byttet ut med ufaglærte. Hvem skal så se til at pasientene ikke får trykksår?
NSFs forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen, er bekymret for at stadig flere vakter fylles av arbeidskraft med lavere kompetanse.
13,5 timers helgevakter fungerer ikke på et sykehjem med tunge pasienter, er konklusjonen i Fredrikstad.
– I dag står pårørende for i underkant av halvparten av alle årsverk som gis til eldre og andre voksne hjelpetrengende. Vi er på ville veier i kommunehelsetjenesten, og slik kan vi ikke ha det, skriver sykepleieren.
Kristin Hartveit Hansen forteller grunnleggende sykepleie som en historie.
Statssekretær og tidligere NSF-leder Lisbeth Normann avslører ingen konkrete tiltak som kan minske tidstyvene for sykepleierne.
Ansatte fortalte om doble vakter og manglende samsvar mellom oppgaver og ressurser.