Konflikten i staten til frivillig lønnsnemnd
- Vi har tatt ansvar for å sette universitets- og høgskoleutdannede på dagsorden. Nå tar vi ansvar ved å avslutte streiken, sier forhandlingsleder i Unio på det statlige tariffområdet, Arne Johannessen.
- Vi har tatt ansvar for å sette universitets- og høgskoleutdannede på dagsorden. Nå tar vi ansvar ved å avslutte streiken, sier forhandlingsleder i Unio på det statlige tariffområdet, Arne Johannessen.
– Vi må se på det faktiske behovet for sykepleiere og annet helsepersonell, sier Lill Sverresdatter Larsen. Tirsdag 5. april starter lønnsforhandlingene i sykehusene.
Sykepleiere i turnus i Bodø kommune har fått samme lønn som de sykehusansatte. For spesialsykepleier med 10 års ansiennitet betyr det nesten 70 000 kroner mer i året.
Sykepleiernes forhandlere er nå i full gang med lønnsoppgjøret. Unios hovedkrav er at utdanningsgruppene innenfor helse, omsorg og utdanning prioriteres.
– Alle sykepleiere i sykehusene er like viktige, men det er et særlig behov for å løfte spesialsykepleiere og sykepleiere med lang ansiennitet, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen før lønnsforhandlingene.
Sykepleierne på Ahus er saksøkt av sin egen arbeidsgiver. I tilsvaret til retten smeller de tilbake mot dårlig sykehusdrift.
– Vi registrerer at lønnsrammen i kommunene ble 5,4 prosent, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen, som skal forhandle sykehuslønn for sykepleierne. – En lønnsramme over frontfaget er helt nødvendig.
Behovet for kompetanse og rekruttering av spesielle yrkesgrupper vil være viktig for arbeidsgiverne under lønnsoppgjøret. Løsningen deres er større pott til lokale forhandlinger.
– Sykepleierne har kommet bedre ut enn andre i kommunesektoren, sier arbeidslivsdirektør i KS, Tor Arne Gangsø, som syns det er vanskelig å kommentere sykepleiernes følelser.
Har det pågått og pågår det fortsatt ulovlige aksjoner knyttet til arbeid utover hver tredje helg? Det er Arbeidsrettens utfordring å svare på.