Personsentrert omsorg må være mer enn en retorisk øvelse
En sentral utfordring fremover blir unngå at personsentrert omsorg ender opp som en standardisert arbeidsmetode og undergraver dets potensial for fleksibel og individualisert omsorg.
En sentral utfordring fremover blir unngå at personsentrert omsorg ender opp som en standardisert arbeidsmetode og undergraver dets potensial for fleksibel og individualisert omsorg.
Sykehuset i Vestfold, Ålesund sjukehus og St. Olavs hospital er blant arbeidsplassene som har fått kritikk fra sykepleiere for ikke å følge lov og avtaler om ammefri. Her svarer de på kritikken.
– Alle politikerne sier de er opptatt av helse og av eldreomsorg, men når det kommer til reelle tiltak, blir det ullent, sier leder i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen.
Peder Kjøs’ siste bok en av de bedre jeg har lest om hvordan jeg kan få det bedre med meg selv og de rundt meg.
Alle i helsevesenet kjenner nok på at mye tid går med til rent papirarbeid. Stjeler dette arbeidet verdifull tid sammen med pasientene? De fleste av oss er nok enig i svaret her.
Selv anser jeg det som et gode å vite når jeg skal være på jobb og når jeg har fri. En sikker inntekt og en forutsigbar pensjon likeså.
Tre sykepleiere og en vernepleier har sagt opp stillingene sine ved Tingvoll sjukeheim i Møre og Romsdal. – Det blir for tøft å stå i enda en endringsprosess, sier sykepleier Hilde Hanssen.
Retten til helse er nedfelt i menneskerettighetene. Men papirløse i Norge får kun akutt helsehjelp.
Jeg ønsker å dele min historie fordi jeg tror den angår mange. Vi har verdens beste helsevesen i Norge. Jeg har fått behandling og oppfølging av de beste fagfolkene vi har. Men, det ingen snakket om, eller har spurte meg om, var min psykiske helse, skriver Lajla Hortman.