– Økt lønn er ikke nok!
– Vi mener det er på høy tid å prioritere tiltak for å utbalansere den høye belastningen i sykepleiernes jobbhverdag. Lønn er bare ett av virkemidlene, skriver innleggsforfatterne.
– Vi mener det er på høy tid å prioritere tiltak for å utbalansere den høye belastningen i sykepleiernes jobbhverdag. Lønn er bare ett av virkemidlene, skriver innleggsforfatterne.
Sykepleiere har et personlig ansvar for at egen praksis er faglig, etisk og juridisk forsvarlig, skriver innleggsforfatteren.
Hun har fått kjeft og vært usikker selv. Men Ann Karin Swang og helsesykepleierne prises av barnelegene for å ha påpekt nedstengningens konsekvenser for barn og unge.
Ledelse og helsesykepleie ligger på topp når sykepleiere ønsker seg en videreutdanning. Men den store mangelvaren jordmor er langt nede på ønskelista, viser NSFs medlemsundersøkelse.
Sykepleiere kvier seg for å si noe feil i møte med barn av foreldre med rusproblemer, tror faggruppeleder Espen Gade Rolland. Men ved å ikke snakke åpent, risikerer man å skade familien, sier han.
Bent Høie takket helsepersonellet for innsatsen under koronavirusets herjinger i sykehustalen. NSF-lederen savner at helseministeren ber sykehusene om å ta tak i sykepleiermangelen.
Arbeidsmiljøloven har ikke tatt innover seg at man i tjenesteytende yrker har helt andre utfordringer enn industrien. Risikoen i våre yrker er turnusarbeid, høyt arbeidspress, lav bemanning, trusler og vold, samt dårlig ledet og organisert arbeid.
En ny Fafo-rapport tyder på at det er belastningen i typiske kvinnedominerte yrker, og ikke kjønn, som forklarer forskjellene i at kvinner har høyere sykefravær enn menn.
Sykepleiere i hele Norge har gjennomsnittlig koronasmitte. De havner mellom renholdere og frisører på listen over koronasmitte fordelt på yrker. I Oslo er det verre.
Mange ønsker å styrke helsestasjonstjenesten, men hvordan vi gjør det, har stor betydning. Når kommersielle løsninger introduseres som hjelp, risikerer vi å svekke det de skulle støtte.